Stichting de Vrolijkheid
De Nationale Stichting ter Bevordering van Vrolijkheid (kortweg de Vrolijkheid) is een netwerk van kunstenaars, theatermakers en andere creatieven met als doel: het brengen van een beetje vrolijkheid in het leven van kinderen en jongeren in de Nederlandse asielzoekerscentra. Dat doen we door met de kinderen te gaan schilderen, theater maken, dansen, filmen en nog veel meer. Hierdoor kunnen de kinderen even vergeten, even niet meer vluchteling zijn, maar gewoon kind.
Bij de Vrolijkheid werken ongeveer 70 mensen, verdeeld over 10 mensen op het kantoor in Amsterdam en 60 freelancers in het land. Allemaal enthousiaste, betrokken, professionele en bovenal vrolijke mensen. We doen ons werk in de overtuiging dat we er iets goeds mee bereiken. En we geloven erin dat een professionele en veelal zakelijke aanpak ons daarbij het beste helpt. Dit zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en voor persoonlijke ontwikkeling.
Over de functie
De fondsenwerver draagt actief bij aan de realisatie van onze doelen. Door de lokale fondsenwerving te ondersteunen en coördineren. En door particulieren, fondsen, gemeenten, bedrijven etc. te bewegen het werk van de Vrolijkheid financieel te ondersteunen. Een brede functie met een helder doel.
- Coördinatie regionale kwartiermakers: zorgen voor kennisuitwisseling en faciliteren met ideeën en plannen om lokale fondsenwerving stevig van de grond te krijgen.
- Ondersteuning kwartiermakers in de regio bij het schrijven van lokale fondsen aanvragen en opbouwen en uitbouwen van lokale netwerken en in het bijzonder steungroepen.
- Uitbouw fondsenwerving onder particulieren en bedrijven.
- Schrijven van landelijke fondsen aanvragen, rapportages aan fondsen en bewaken voortgang.
- Donateursbeheer.
- Netwerken, contacten opbouwen.
- Nieuwe vrolijke methoden van fondsenwerving ontwikkelen bijvoorbeeld via social media.
Algemene informatie
We zijn op zoek naar een allround marketeer/ fondsenwerver met ervaring in het vak. Je hebt een praktische instelling, houdt van aanpakken, en bent natuurlijk betrokken bij de missie van de Vrolijkheid. Kenmerkend voor het werken op kantoor van de Vrolijkheid is dat alle medewerkers zowel strategisch sterk zijn als 'hands on' willen en kunnen uitvoeren.
Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen onze verschillende doelgroepen. Je bent enthousiast, pro-actief, en je maakt de dingen echt tot in de puntjes af. Aangezien je wel wat te schrijven hebt is een vlotte pen onontbeerlijk! Je werkt vooral samen met de kwartiermakers in het land en op kantoor met de communicatiemanager, de regiomanager en de inhoudelijk medewerkers (methodiekmakers).
Je krijgt in eerste instantie een contract voor zes maanden. Bij gebleken geschiktheid wordt dit verlengd met een jaarcontract.
Reageren
Het salaris bedraagt tussen de 2500 en 3.000 euro bij een fulltime aanstelling. S.v.p reageren voor 15 mei t.a.v. Fronnie Biesma. fronnie@vrolijkheid.nl of Singel 46/48, 1015 AB Amsterdam.
